Krediti na ostatak plaće



Prosječna mjesečna plaća u Hrvatskoj u posljednjih je mjeseci narasla na 700 eura, no svejedno nije dovoljna za podmirivanje životnih troškova. Ne čudi stoga nimalo činjenica da svaki četvrti Hrvat ne plaća režije na vrijeme ili ih uopće ne podmiruje. Životni troškovi daleko premašuju mjesečna primanja pa mnogi na uštrb režija kupuju ono najosnovnije, a to je hrana. Istraživanja su pokazala da tek 86 tisuća ljudi prima plaću od 800 eura, a čak 1.166.731 zaposlenih prima plaću manju od prosječne. Mnogi su zbog toga i nevjerojatno loših uvjeta preselili u inozemstvo.

Krediti na ostatak plaće: Tko je idealan kandidat?

No dio Hrvata ipak dobro zarađuje. Njih gotovo 270 zarađuje više od 100 tisuća mjesečno, nešto više od 900 njih zarađuje od 9 do 15 tisuća eura, a ako 800 njih ima plaću do 9 tisuća eura. Radnici s takvim plaćama idealni su kandidati za kredite na ostatak plaće. Krediti na ostatak plaće poseban su oblik pozajmljivanja koji nije dostupan svima. Radi se o specijaliziranim financijskim uslugama u kojima zaduženost klijenta ne ograničava u podizanju novog klijenta. Najveća prednost online kredita na ostatak plaće jest u tom što se mogu realizirati čak i ako obustava prelazi jednu trećinu klijentovih neto primanja.

Zakon inače nalaže da da dvije trećine plaće ne smiju biti terećene, ali u ovom slučaju zakonski se minimum ne primjenjuje. Kreditna sposobnost klijenta nije narušena ako on redovno podmiruje sva svoja dugovanja.

Krediti na ostatak plaće: Kome kredit nije dostupan?

Visina primanja diktira idealnog kandidata za kredite na ostatak plaće. Klijenti koji imaju zaštićen račun, pod ovrhom su ili u blokadi. Ti klijenti nemaju dovoljno visoku plaću odnosno neopterećeni dio plaće kojim bi mogli pokrivati kredit.

Što nude banke, a što u svojoj ponudi imaju kreditne kuće

Krediti na ostatak plaće određeni su manjim iznosima i kratkim rokom otplate. I kao takve ih u svojoj ponudi imaju i banke i kreditne kuće. No s obzirom na to da se ovu vrstu kreditiranja smatra izuzetno rizičnom, krediti na ostatak plaće nisu standardni dio ponude svake financijske institucije. Kreditne kuće ovu vrstu kreditiranja nude svima, bez obzira na vrstu zaposlenja. Banke pak ograničavaju listu klijenta jer ovu vrstu kredita mogu zatražiti samo zaposleni na neodređeno vrijeme. S time da klijent treba biti zaposlene minimalno šest mjeseci kako bi ga banka uzela u obzir. Sve ostalo za nju predstavlja preveliki rizik. Radnici zaposleni na određeno vrijeme lakše dobivaju otkaz ili im se jednostavno ne produlji ugovor što banku stavlja u nezgodan položaj.

Kreditnim kućama najvažnije je da klijent ima redovna primanja kojima može podmirivati kredite na ostatak plaće i sva ostala dugovanja koji ima. Klijent stoga nije limitiran ničim drugim osim brigom za vlastite financije. Ako je uredan, automatski je prigodan kandidat za gotovo sve vrste kreditiranja. No ne znači da je svaka kreditna kuća idealna za svakog klijenta. Kod odabira kreditnih kuća treba pripaziti na one koje nemaju dopuštenje za rad u Hrvatskoj, a takvih ima sve više. Crno tržište buja, a potražnja je sve veća. Ljudi se često odlučuju za takav način posuđivanja novca pogotovo kad su u stisci s vremenom. No takva odluka može izazvati samo probleme jer ne postoji pisani dokaz o posudbi.