Zajam za rad na određeno vrijeme



 

Stopa nezaposlenosti pala je na 8,8 posto što je posljedica rada u sezonskim poslovima. Hrvatska živi od turizma, a sezonci od sezone. No sve ih je manje i ta rekordno niska razina nezaposlenosti nije ništa drugo nego li posljedica vala iseljavanja koji Lijepu našu ne pušta posljednjih nekoliko godina. Njemačka i Irska u kratkom su roku postale dom na tisuće mladih Hrvata koji su otišli trbuhom za kruhom. Ne čudi to nimalo jer se život sveo na puko preživljavanje. Plaće mjesecima stagniraju, mirovinski fond je na labilnim nogama, a troškovi neprekidno rasti. Iako vlada pokušava smanjiti stopu PDV-a na osnovne životne namirnice, teorija je daleko od prakse. Osobito za ljude koji su zaposleni na određeno vrijeme, a takvih ima najviše. Hrvatski poslodavci nisu široke ruke kad je u pitanju rad na neodređeno vrijeme.

Svojim radnicima nude rad na određeno vrijeme koji potom mogu produljivati na minimalno tri godine, a po zadnjim izmjenama Zakona o radu ni tri godine neprekinutog rada na određeno vrijeme nisu garancija da ćete dobiti stalno zaposlenje. Time su naročito pogođeni mladi ljudi koji su se tek našli na tržištu rada. Poslodavac od njih traži iskustvo prije nego li im ponudi stalno zaposlenje, ali oni ga zapravo nemaju gdje steći jer im nitko nije spreman dati priliku. A to za sobom ostavlja pustošenje zemlje i tjera ljude da sreću potraže izvan granica lijepe naše.

Bankama zajam za rad na određeno vrijeme predstavlja preveliki rizik

Zaposleni na određeno vrijeme nemaju jednake mogućnosti u kreditiranju kao njihovi kolege koji su stalno zaposleni. Veći dio banaka još uvijek u zaposlenima na određeno vrijeme ne vidi kao potencijalne klijente. Banka u njima vidi samo rizik. Poslodavac im može ne produžiti ugovor pa samim time nisu u mogućnosti otplaćivati svoje dugove. Šansa da se to dogodi zaposlenima na neodređeno ipak nije toliko velika što ih čini podobnim klijentima.

Mnogi se čak ni ne usude tražiti zajam za rad na određeno vrijeme jer nisu sigurni hoće li sljedeći mjesec imati zaposlenje.

Dio banaka koji se ipak odvažio na izdavanje kredita i zajmova za rad na određeno vrijeme ipak to rade po strogo određenim i ograničenim uvjetima. Naime, zahtjev za zajmom za rad na određeno vrijeme mogu podnijeti samo oni koji su minimalno godinu dana zaposleni na određeno vrijeme u istoj tvrtki. S obzirom na to da je broj takvih izuzetno mali, dobar dio njih se za pomoć obraća ili svojim najmilijima, samom poslodavcu ili pak kreditnim kućama. Ni ne pomišljaju da zajam za rad na određeno vrijeme traže službenim putem.

Kreditne kuće nude online zajam za rad na određeno vrijeme

Kreditne kuće već su dulje na hrvatskom tržištu i njihova popularnost svakog dana raste prvenstveno zato što nemaju ograničenja kad je vrsta zaposlenja u pitanju. One izdaju kredite i zajmove bilo da ste zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme. Važno ima je samo da klijent ima redovna primanja i uredno podmiruje svoja dugovanja.

Klijenti tako mogu zatražiti zajam za rad na određeno vrijeme putem interneta. Bez i jednog odlaska u poslovnicu klijent može zatražiti zajam, a sve što treba jest priložiti su ugovor koji se skine s online stranice te presliku osobne iskaznice i kartice tekućeg računa. U slučaju da se radi o većim iznosima, potrebno je dodati i platne liste.